Die Vorteile einer Personalvermittlung

Personalagenturen akquirieren die optimalen Mitarbeiter für ein Unternehmen. Sie sind Experten auf ihrem Gebiet und kennen sich mit den Bedürfnissen ihrer Kunden aus. Je nach Wunsch des Auftraggebers finden sie den passenden Kandidaten für eine freie Stelle. Die Agenturen rekrutieren aus einem großen Pool von Arbeitern, Studenten oder Akademikern. Durch ihr professionelles Auftreten repräsentieren sie die Firma des Auftraggebers und stellen eine Auswahl geeigneter Kandidaten bereit.

Personalvermittlungen sparen Kosten und Zeit

Gemeinsam mit dem Unternehmen besprechen die Mitarbeiter der Agentur die Wünsche und Vorstellungen des Kunden. Generell gestaltet sich die Suche neuer Angestellter für Personaler und Chefs kosten- und zeitintensiv. Die Personalvermittlung übernimmt sämtliche Stationen des Rekrutierungsprozesses. Neben dem Profiling schaltet sie Stellenanzeigen und wählt aus den eingegangen Bewerbungen die besten Kandidaten aus. Im Anschluss übernimmt sie die Vorstellungsgespräche sowie das Bewerbermanagement. Auf diese Weise sparen Auftraggeber viel Zeit und damit Geld.

Agenturen, wie die Personalvermittlung in Heilbronn übernehmen folgende Dienstleistungen:

• Auswahl aus vorhandenem Bewerberpool,
• Online- und Print-Stellenanzeigen,
• Stellenanzeigen auf Social-Media-Kanälen oder der Webseite,
• Telefoninterviews,
• Bewerbermatching,
• Einladungen,
• persönliche Interviews,
• Absagen,
• Testverfahren,
• Profilpräsentation,
• Vorstellungsrunden organisieren,
• beim Vertragsabschluss unterstützen,
• Betreuung von Mitarbeitern und Auftraggeber.

Vorteile für Bewerber

Arbeitssuchenden bieten die Agenturen ebenfalls positive Aspekte. Sie offerieren einen großen Pool an vakanten Stellen. Hier finden Interessenten mehr Angebote als auf den herkömmlichen Stellenportalen. Der Grund ist, dass Chefs viele Jobs nicht öffentlich ausschreiben. Einige Agenturen befinden sich an mehreren Standorten, wodurch sich Bewerbern ein regionales Spektrum an Joboptionen bietet. Vermittler besitzen zudem ein Bedürfnis, den Kandidaten erfolgreich einzugliedern. Daher unterstützen sie ihn beim gesamten Prozess von der Suche bis zum Unterzeichnen des Vertrags. Kompetenztests und weitere Maßnahmen erhöhen die Trefferquote bei der Vermittlung, um eine passgenaue Stelle zu finden.

Personalvermittlung in Heilbronn

Die Agenturen bieten zahlreiche Vorteile für Unternehmen und Bewerber. Bei der erfolgreichen Rekrutierung oder Vermittlung hilft die Auswahl eines Vermittlers, der sich in der Wunschregion befindet und über mehrere Zweigstellen verfügt. Ebenso besteht die Option, die Agentur nach Spezialisierung auszuwählen. In Heilbronn bietet der PS Personalservice beispielsweise Arbeitskräfte aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, kaufmännisches Personal sowie gewerblich technische Hilfs- und Fachkräfte an.